Αυτό που πραγματικά μας κάνει ξεχωριστούς στο Πλαίσιο δεν είναι το τι κάνουμε, αλλά πως το κάνουμε μαζί. Είναι ο τρόπος που συνεργαζόμαστε καθημερινά. Γι’ αυτό και για εμάς, αυτή η διάκριση δεν είναι απλώς ένας τίτλος.
Είναι μια όμορφη επιβεβαίωση αυτού που ζούμε κάθε μέρα: το καλό κλίμα, η συνεργασία και το genuine fun των ανθρώπων μας είναι η πραγματική μας δύναμη και η καρδιά της εταιρείας, πέρα και πάνω από κάθε εμπορικό αποτέλεσμα.
Η καθημερινότητά μας, με δικά μας λόγια
Η καθημερινή εμπειρία μέσα στην εταιρεία βασίζεται σε έμπρακτη συνεργασία μεταξύ των ομάδων, σε εμπιστοσύνη που καλλιεργείται με συνέπεια και στη νοοτροπία ότι όλοι προχωρούν μαζί με κοινό στόχο.
Η πορεία μας πρώτα καθορίζεται από τους ανθρώπους μας κι έπειτα από τα νούμερα. Δεν είναι τυχαίο ότι το 87% των εργαζομένων δηλώνει πως μπορεί να είναι ο εαυτός του στη δουλειά, κάτι που δείχνει ξεκάθαρα το περιβάλλον εμπιστοσύνης και αποδοχής που έχουμε δημιουργήσει.
Εδώ η εξέλιξη δεν σταματά ποτέ!
Στο Πλαίσιο, τίποτα δεν μένει στάσιμο. Ο οργανισμός εξελίσσεται, και μαζί του κι εμείς, μέσα από πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ανάπτυξη, την εκπαίδευση και την καθημερινή υποστήριξη.
Έχουμε δημιουργήσει προγράμματα mentoring, leadership και ανάπτυξης δεξιοτήτων ώστε ο καθένας από εμάς να έχει την ευκαιρία να διαμορφώσει τη δική του πορεία μέσα στον οργανισμό. Ενδεικτικά, μέσω της Plaisio Academy, του εσωτερικού προγράμματος εκπαίδευσης, καταγράψαμε το 2025 πάνω από 44.000 ώρες εκπαίδευσης, ενώ 128 συνάδελφοί μας ανέλαβαν νέα, διευρυμένα καθήκοντα, επιβεβαιώνοντας την πρακτική της εξέλιξης εκ των έσω!
Μια ομάδα που μας χωράει όλους
Πιστεύουμε πολύ στη δύναμη της προσωπικής άποψης. Ο διάλογος είναι ανοιχτός και ουσιαστικός και κάθε φωνή έχει χώρο να ακουστεί. Η διαφορετικότητα πηγή δύναμης και η συμπερίληψη πράξη. Είμαστε πάνω από 1.600 plaisiopeople, με το 48% αυτών να ανήκει στη GenZ, το 87% νιώθει ότι ανήκει σε μια κοινότητα με υποστήριξη και ελευθερία έκφρασης και παράλληλα το 91% πιστεύει ότι η εταιρεία διασφαλίζει την ισότητα και προωθεί συμπεριληπτική κουλτούρα.
Ισότητα και ενδυνάμωση στην πράξη!
Στο Πλαίσιο δεν υπάρχουν γυάλινες οροφές. Οι γυναίκες αποτελούν το 48% του δυναμικού μας, ενώ κατέχουν το 38% των διοικητικών θέσεων. Η σταθερή μας παρουσία στη λίστα Best Workplaces™ for Women Hellas τα τελευταία χρόνια αποτυπώνει τη δέσμευσή μας να δημιουργούμε ένα περιβάλλον ίσων ευκαιριών για όλους.
Και τελικά, αυτή η κορυφή δεν είναι το τέλος. Είναι απλώς μια στάση σε μια διαδρομή που συνεχίζουμε μαζί, με τον ίδιο τρόπο που ξεκινήσαμε: με εμπιστοσύνη, συνεργασία και αρκετή δόση fun.
* Οι εταιρείες που διακρίνονται στις λίστες Best Workplaces, αξιολογούνται κυρίως μέσα από την άποψη των εργαζομένων τους, καθώς συμπληρώνουν όλοι σχετική έρευνα. Η λίστα και η κατάταξη των εταιρειών προκύπτουν μέσα από την αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος των εταιρειών, μετά από μια εις βάθος και εμπεριστατωμένη έρευνα με τη μεθοδολογία και τα εργαλεία του Great Place to Work®. Στην αξιολόγηση των εταιρειών, σε ό,τι αφορά τις πρακτικές και πολιτικές διοίκησης που εφαρμόζουν, συνδράμει ένα επιτελείο, εκπαιδευμένων γι’ αυτόν τον σκοπό, στελεχών και μεταπτυχιακών φοιτητών, που προέρχονται από το Great Place to Work® και το ALBA Graduate Business School, Τhe American College of Greece.